KASKE GROUP ANALYSE

Rx-Strategie-Funnel-Studie Teil 1: So informieren sich Ärzte heute digital


Die Informationswege im Rx-Markt verändern sich rasant: Ärzte informieren sich zunehmend digital, Patienten erwarten Antworten online, und KI-Systeme (z. B. ChatGPT) werden zu neuen Gatekeepern medizinischer Inhalte. 

Für Pharmahersteller heißt das: klassische Kommunikationsstrategien greifen nicht mehr. Wer HCPs heute wirksam erreichen will, muss verstehen, wo, wann und wie Fachzielgruppen Inhalte konsumieren – und Reichweite, Relevanz sowie regulatorische Sicherheit (HWG) miteinander verbinden.

Die Rx-Strategie-Funnel-Studie Teil 1 der Kaske Group

Die Studie zeigt, welche digitalen Kanäle und Maßnahmen Ärzte 2025 wirklich nutzen, welche Rolle KI und SEO/KI-SEO für Sichtbarkeit spielen und wie HCP-Kommunikation entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Retargeting – effektiv aufgesetzt wird. Sie liefert erstmals ein vollständiges Bild der digitalen Customer Journey im Rx-Bereich: von der ersten Suche über Fachportale und Suchmaschinen bis zu Kontaktpunkten wie E-Mail, LinkedIn und Webinaren.

Inhalt der Studie:

  1. Neuer Informationsalltag von Ärzten
  2. Awareness – Sichtbarkeit & Erstkontakt
  3. Consideration – Vertrauen & Information
  4. Conversion – Kontakte & Daten
  5. Retargeting & Loyalität

Rx-Strategie-Funnel-Studie | Teil 1

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Preview: Rx-Strategie-Funnel-Studie 2025

Fabian-Kaske-2

Fabian Kaske

Managing Director

Hi,

ich bin Fabian und Managing Director von Dr. Kaske und in allen relevanten Projekten mit Herz und Seele involviert. Neben der Unternehmensführung promoviere ich extern an der Universität Augsburg zum Thema Online-Marketing-Kommunikation. Vor dem Einstieg in die väterliche Agentur sammelte ich Erfahrung in der Unternehmensberatung Oliver Wyman sowie bei Procter & Gamble. Davor absolvierte ich ein Managementstudium in Oestrich-Winkel (EBS), Singapur (NUS), Paris (ESCP) und Hong Kong (CUHK). Somit schuf ich mir die Voraussetzungen Experte in meinem Fachgebiet zu sein und gehe als gutes Beispiel für die Mitarbeiter voran.

Funfact über Fabian: Als Kind hatte ich langes und strohblondes Haar – einige Frauen sind sicher neidisch gewesen. 

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